INVITATION PETIT-DÉJEUNER - ATELIER SUR PARIS, LYON ET AIX
Organisme de formation à la sécurité et
la prévention des risques professionnels
VOUS INVITE AU PETIT-DÉJEUNER - ATELIER
sur le thème de :
la prévention des risques professionnels avec
un zoom sur la gestion des habilitations électriques
le Mardi 16 Avril 2019
dans notre centre de GENTILLY

79-83 Rue Benoit Malon 94250 - 2 min du RER B
8h45 - 9h45 : Accueil petit-déjeuner + Visite du centre
9h45 - 11h : Conférence + Q&A
11h10 - 12h : Atelier pratique
(défibrilateur ou manipulation extincteur)
La sécurité et la santé des salariés ne sont pas seulement une obligation légale et réglementaire pour toute entreprise. C’est aussi un levier d’amélioration de la performance globale pour l’entreprise, qu’il s’agisse de performance sociale (climat social, image), économique (absentéisme) ou opérationnelle (efficacité, qualité).

Les experts TEMIS Formation aborderont la prévention des risques professionnels en général avec un zoom spécifique sur le risque et l’habilitation électrique des collaborateurs
Nos formations : Habilitation électrique, Secourisme, Sécurité Incendie, AIPR, Habilitation Mécanique, Ergonomie / TMS, Amiante, CACES, ATEX, Travail en Hauteur, Gestion des Agressions et des Braquages, etc.
Renseignements et devis gratuit : 01.47.40.10.10
www.temis-formation.frformation@temis.fr

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Le portail des preventeurs : www.officiel-prevention.com Extrait du Compte-rendu d’activité 2007 de la Branche accidents du travail et maladies professionnelles du régime général de la Sécurité Sociale Troubles musculosquelettiques (TMS) En progression de 20 % par an au cours de la dernière décennie, les TMS représentent aujourd’hui la première cause (près des trois quarts) des maladies professionnelles reconnues chaque année en France. De la plus petite à la plus grande entreprise, tous les secteurs d’activité sont concernés. Ces pathologies ne sont pourtant pas une fatalité. Leur prévention constitue un enjeu humain, social et économique majeur. Elle suppose un engagement fort de l’entreprise, qui a bien souvent besoin d’une aide extérieure. La branche AT/MP a défini une stratégie d’actions coordonnées en direction des entreprises, qui combine information et accompagnement individuel (visites, diagnostics, formation de personnes ressources…).