Avez-vous évalué les risques liés aux rayonnements électromagnétiques ?
Prenez la mesure du risque
L'évaluation des risques professionnels s’impose à toutes les entreprises ayant au moins un salarié. Vous êtes engagé dans cette démarche de prévention afin de préserver la santé et la sécurité de vos salariés ou de vos collaborateurs.

Force est de constater qu'un grand nombre d’entreprises n’a pas intégré, dans son évaluation, les risques liés aux rayonnements électromagnétiques.
L'avez-vous réalisé ?
Voici les 6 bonnes raisons d'effectuer l'évaluation des risques électromagnétiques :
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Les risques électromagnétiques doivent être évalués au même titre que les autres et doivent figurer dans le document unique d'évaluation des risques
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Les rayonnements électromagnétiques peuvent avoir une incidence directe ou indirecte sur la santé et la sécurité des travailleurs exposés
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Garantissez une protection adaptée à tous les salariés, et en priorité aux salariés les plus fragiles (femmes enceintes, apprentis, travailleurs portant un dispositif médical)
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Communiquez en interne avec des données pertinentes sur le résultat de votre évaluation
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Evitez le régime des sanctions, en cas de manquement aux obligations fixées au Code du travail
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Utilisez la plateforme web OCP-RAY par OneClick Prévention sans avoir recours à une expertise extérieure. Identifiez en 1 clic vos sources de champs électromagnétiques et statuez sur le risque en fonction du profil du travailleur exposé !
Bénéficiez d'une présentation gratuite en ligne de 30 minutes de notre solution digitale OCP-RAY avec notre expert en rayonnements non-ionisants. Cette solution a reçu le prix de l’innovation 2019 lors du salon Préventica à Marseille. Une plateforme web reconnue et récompensée !
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter
Pierre-Henri Merrer : pierre-henri.merrer@oneclickprevention.fr - 06.63.96.57.44
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Le portail des preventeurs : www.officiel-prevention.com Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Les tendances européennes en matière d’emploi La politique et les pratiques en matière de sécurité et de santé doivent s’adapter. Les environnements de travail sont en mutation permanente à la suite de l’introduction de nouvelles technologies, de changements dans l’organisation du travail et des modifications des conditions économiques, sociales et démographiques. La force de travail en Europe: * vieillit * devient plus féminine * emploie un pourcentage croissant de travailleurs migrants, tant légaux que non déclarés * utilise plus de travailleurs temporaires et à temps partiel * recourt de plus en plus à de nouvelles technologies.