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Éloge de l’anarchie organisationnelle Éloge de l’anarchie organisationnelle
L’anarchie organisationnelle signifierait une forme de « rupture » avec l’organisation hiérarchisée et le passage à un mode d’organisation « pluraliste, souple et adaptable »
Match performance contre amélioration continue ? Match performance contre amélioration continue ?
« La performance EHS vaut mieux qu’une tiède amélioration continue ». Comment réveiller les consciences, transformer en profondeur les pratiques pour mettre en place de vrais indicateurs, une vraie culture et améliorer réellement la maîtrise des risques et les performances associées sur le terrain ? Un tour d’horizon très complet avec Raoul Textoris, manager EHS de la direction des services groupe de L’Oréal.