Lamy Liaisons Formation est un organisme de formation professionnelle, leader dans le domaine de la formation juridique et de la formation RH avec des programmes qui répondent aux besoins les plus exigeants. Officiel Prevention : Sécurité au travail, prévention risque professionnel. Officiel Prevention, annuaire CHSCT

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Formation continue à la sécurité
Lamy Liaisons Formation est un organisme de formation professionnelle, leader dans le domaine de la formation juridique et de la formation RH avec des programmes qui répondent aux besoins les plus exigeants.

Santé-Sécurité (SST) et Qualité de Vie au Travail

Lamy Liaisons Formation est un organisme de formation professionnelle, leader dans le domaine de la formation juridique et de la formation RH avec des programmes qui répondent aux besoins les plus exigeants. Ce qui nous démarque :

•	5 domaines d’intervention : droit des entreprises, gestion des RH, droit social, SST-QVT-RSE, soft skills & compétences transverses.
•	Des approches pédagogiques centrées sur l’expertise et le pragmatisme pour répondre avec pertinence aux besoins des fonctions RH et juridiques.

L’ensemble des fonctions RH et des préventeurs sont confrontés à de nombreux défis liés à la prévention des risques professionnels. Veiller au respect du droit du travail en matière de santé-sécurité au travail et de harcèlement améliore la qualité de vie au travail et renforce la marque employeur. Nos formations, animées par des experts du droit, abordent des thèmes essentiels tels que l’égalité, l’inclusion, la gestion de la diversité et la santé mentale, tout en prenant en compte les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

Réf.

Durée

PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT

Prévention du harcèlement et des agissements sexistes : Sensibiliser les collaborateurs et orchestrer une prévention efficace avec le référent HS

60522

2 jours

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

63373

1 jour

Risques de harcèlement moral et sexuel : sensibilisation et prévention

63485

0,5 jour

Lutter contre la discrimination au travail et manager la diversité en entreprise

63488

1 jour

Signalement de harcèlement : mener l’enquête

63517

1 jour

Perfectionnement Référent Harcèlement Sexuel et agissements sexistes

63522

1 jour

Référent harcèlement moral

SP372

1 jour

Améliorer l'accueil et gérer les publics difficiles

SP374

1 jour

PRÉVENTION DES RISQUES SST

Référent Santé Sécurité au Travail

63109

5 jours

Réglementation SST : les fondamentaux

63123

2 jours

Mal-être au travail : identification et prévention

63129

2 jours

ISO 45001 : Management de la Santé et de la Sécurité au Travail

63162

1 jour

Risque Accidents du Travail et Maladies Professionnelles

63396

1 jour

Inaptitude d'un salarié

63397

1 jour

Loi santé au travail

63733

1 jour

DUERP : les nouvelles obligations

63734

1 jour

Epuisement professionnel et burn-out

SP303

2 jours

DUERP : Application du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

SP394

1 jour

RPS ET SANTÉ MENTALE

Santé mentale : sensibilisation

63451

1 jour

RPS : prévention des risques psychosociaux

63510

2 jours

Premiers Secours en Santé Mentale

SP051

2 jours

Absentéisme

SP157

2 jours

Risques sociaux et RPS

63795

1 jour

QVT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Management de la QVT et de la RSE

CY011

4 jours

Manager la sécurité et le bien-être au travail

PC023

11h30

Marque employeur : devenir un employeur de préférence

SP098

2 jours

Projets Qualité de Vie et des Conditions de Travail QVT

SP115

3 jours

Démarche QVT : initiation et mise en place

SP201

1 jour

Marque employeur et expérience candidat

SP385

2 jours

Fidélisation des talents et marque employeur

SP386

1 jour

Onboarding et marque employeur

SP387

1 jour

ÉGALITÉ ET INCLUSION

Faits religieux en entreprise

63119

1 jour

Référent handicap d'entreprise

63424

1 jour

Égalité femmes / hommes au travail : faire face à un contrôle

63518

1 jour

Sensibilisation, diversité et inclusion LGBT+

SP332

1 jour

Inclusion du handicap dans le management d'équipe

SP355

1 jour

Recruter sans discriminer

63201

1 jour

Démarche RSE

RSE pour les fonctions RH

SP175

1 jour

RSE : démarche RSE

SP362

2 jours

Découvrez toutes nos formations SST - QVT - RSE

Lamy Liaisons - Immeuble Euroatrium 7 Rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 SAINT-OUEN CEDEX www.lamy-liaisons.fr SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS BOBIGNY TVA FR 55 480 081 306 - code APE 58.14Z

Contact : 09 69 32 35 99
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