Un arrêt de travail suite à une maladie de longue durée entraine une rupture dans la trajectoire du professionnel avec un fort retentissement sur l’équilibre de sa santé psychologique se manifestant bien souvent par :
- Une déstabilisation avec une perte de confiance en soi, une perte d’assurance sur ses savoir faire, une atteinte de son identité professionnelle
- Une désorientation avec le sentiment d’avoir perdu ses repères
- Une vulnérabilité face au regard et à la peur du jugement de l’extérieur en lien avec l’isolement social et professionnel
L’enjeu va alors de lui permettre de lui redonner les moyens de retrouver sa dynamique d’action au travers de ses habiletés, de sa capacité professionnelle, d’un sentiment d’utilité et d’appartenance à son entreprise.
