Devenir Référent Ergonome Officiel Prevention : Sécurité au travail, prévention risque professionnel. Officiel Prevention, annuaire CHSCT

Communiqué de presse du mardi 17 juin 2014

Devenir Référent Ergonome

L’ergonomie au poste de travail, un enjeu de performance et de bien-être

L'ergonomie contribue à concevoir et à améliorer des environnements ou des postes de travail afin d'assurer la production dans les meilleures conditions possibles pour les collaborateurs, avec le maximum de confort, de sécurité et d'efficacité. Petites ou grande, toutes les entreprises ont subi la crise ces deux dernières années, et toutes n’ont pas forcément la possibilité de faire appel à un cabinet d’ergonomie pour une analyse de poste ou une étude d’aménagement des locaux. Preventech propose donc de profiter des ressources en interne en formant des Référents Ergonomes.

Référent Ergonomes : agir au quotidien pour la prévention des risques (TMS, RPS...)

Former des référents ergonomes dans une entreprise permet d’agir activement contre des situations de travail insatisfaisantes voire dangereuses. Les collaborateurs référents sont à même de repérer et d’analyser de mauvais comportements au niveau du poste de travail (mauvaises postures...), de l’espace de travail (ambiance physique, sonore...), ou encore des facteurs organisationnels (rythmes et temps de travail...). Les référents ergonomes peuvent alors conseiller les collaborateurs au quotidien et alerter les managers en cas de dysfonctionnement important.

Modalités

		1 journée de préparation + 3 journées d’animation (théorie et pratique)
		Former des référents sur site qui soient à même d’avoir un oeil critique sur l’ergonomie au poste de travail, tant au niveau des collaborateurs, qu’au niveau du poste de travail.
		Fournir des méthodes et des outils d’analyse d’un poste de travail pour développer et valoriser les actions dans le cadre de la pluridisciplinarité.
		Former les référents aux techniques de manutention adaptées aux postes de travail des collaborateurs.