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L'établissement
est une entreprise du bâtiment et des travaux publics
(BTP). Elle compte 1100 collaborateurs dont 600 compagnons
environ. Ses activités se répartissent en 3
secteurs : le bâtiment, les travaux publics et l'environnement.
Le parc de véhicules de l'entreprise rassemble
180 véhicules légers et 20 poids-lourds. Les
déplacements sur les chantiers sont le quotidien des
salariés. 70% des chantiers se situent en région
parisienne et 30% en Picardie. 12 à 14 millions de
kilomètres sont parcourus chaque année.
En
2000, avec l'aide des services de la Caisse régionale
d'assurance maladie (CRAM), l'entreprise fait réaliser
un diagnostic sur le risque routier. Ce diagnostic permet
de chiffrer les distances parcourues, le nombre d'accidents,
la sinistralité et les pistes d'amélioration.
Pour
passer de l'analyse à l'action, le responsable
sécurité lance une campagne d'information
sur ce projet de « prévention du risque routier
». Il utilise la fiche de paie comme canal d'information.
Des affiches sont également produites pour accompagner
cette sensibilisation. Un module de formation au risque routier
est intégré à la formation des Secouristes
du Travail. Un « homme » ressource est formé
spécifiquement sur ce risque ; son rôle est de
promouvoir la politique de prévention du risque routier
auprès de l'ensemble des collaborateurs. En même
temps, pour accompagner cette dynamique, l'entreprise
s'engage dans une politique d'achat de véhicules
« sécuritaires », équipés
d'air bag, freinage ABS, climatisation… Les véhicules
sont révisés systématiquement tous les
10 000 kilomètres donc plus fréquemment que
ne le préconisent les constructeurs (15 à 25
000 kms). 21 points des organes de sécurité
sont contrôlés systématiquement. L'entreprise
s'assure de façon régulière que
le chauffeur dispose bien de son permis. Depuis décembre
2003, tous les véhicules de l'entreprise sont
équipés de sacoches « Sécurité
Routière » comprenant : un gilet, un triangle,
une bombe anti-crevaison, des gants, une trousse de première
urgence et un alcootest. Huit heures de formation à
la prévention du risque routier ont été
dispensées auprès de tous les salariés
par le responsable sécurité.
Les
compagnons sont amenés à changer régulièrement
de « lieux de travail ». Les chantiers peuvent
se situer dans la région proche du siège mais
également en région parisienne ou sur Paris
intra-muros. Les équipes sont prévenues 15 jours
à l'avance, elles reçoivent un livret
d'accueil qui leur présente l'itinéraire,
le lieu du chantier, les parkings et les hôtels les
plus proches. Ce qui est observé, c'est que les
équipes organisent leurs horaires de travail en fonction
du lieu de chantier. A Paris, on préférera commencer
très tôt le matin pour terminer tôt le
soir afin d'éviter les embouteillages. Les compagnons
pratiquent le co-voiturage, favorisé par l'entreprise,
certes, mais cette organisation comporte des risques. En effet,
un accident de la route peut « coûter »
en hommes. La prévention du risque routier peut avoir
ses limites dès lors qu'elle supprime des marges
de manœuvres qui plus est, lorsqu'elles touchent
à la vie hors travail. Le bilan après 4 ans
de prévention : une diminution de 27% des accidents
de la route.
Magali
COLLARD, chargé(e) de mission, CESTP - ARACT Picardie