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Découvrez nos solutions pour communiquer de façon efficace et ciblée auprès des Préventeurs et Responsables HSE / QSE.

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Officiel Prévention est le site de référence en hygiène, santé et sécurité au travail. Il est dédié aux Préventeurs et Responsables HSE / QSE.

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Être Responsable Sécurité / Chargé de prévention

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Être Responsable Sécurité / Chargé de prévention (Formation Certifiante)
OBJECTIF
  • Maîtriser le cadre réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail.
  • Développer et utiliser des outils de gestion des risques et de communication.
  • Définir et mettre en œuvre une démarche de management de la prévention.
Durée : 7 jour(s) CODE : K21A71095
PUBLIC
Responsables et chargés de sécurité souhaitant valider leur expérience - Cadres et agents de maîtrise futurs responsables sécurité - Responsables environnement et/ou qualité
POINTS FORTS
Personnalisation du stage :
  • un questionnaire préparatoire pour clarifier les attentes et les pre-requis des stagiaires
  • possibilité de composer un parcours certifiant en fonction de ses activités et des priorités de son site

Formation très opérationnelle : une évaluation des acquis professionnels donnant lieu à la délivrance d'un certificat ÉLÉGIA

Accompagnement à la mise en oeuvre : option suivi personnalisé in situ

FORMATION COMPLEMENTAIRE
Être responsable sécurité/chargé de prévention Perfectionnement (Code 71091)

CONTENU
I. Cadre juridique des missions du responsable sécurité - 2 jours
1. Rôle et missions du responsable sécurité

  • son positionnement dans l'entreprise
  • intégration des référentiels (OHSAS 18001, 18002, ILO IOSH...)
  • notion d'approche globale et systémique du risque sécurité
  • développement d'une approche pluridisciplinaire
  • synergies avec les responsables qualité et environnement

2. Cadre légal des missions et responsabilités

  • évolution de la réglementation et des directives européennes
  • principaux textes et prescriptions en matière de santé, sécurité, protection des personnes, formation à la sécurité…
  • interdictions et limitations d'emploi
  • gestion des situations à risque
  • contrôles et vérifications
  • registres et documents à tenir à jour
  • déclarations obligatoires en cas d'AT
  • responsabilités encourues
  • principes de la réparation en matière d'AT et MP

Cas pratiques : à partir de dossiers et de cas de jurisprudence, rechercher la réglementation, s'entraîner à analyser les textes, check-list d'organisation d'une veille réglementaire

II. Prévention et maîtrise des risques - 2 jours
1. Évaluation des risques pour la santé et la sécurité

  • principes généraux de prévention
  • identification et évaluation des risques a priori
  • différentes méthodes d'analyse
  • importance du facteur humain
  • mises à jour du document unique
  • méthodes d'analyse d'incidents et d'accidents

Exercices : identifier et hiérarchiser les risques, analyser un accident à partir de supports visuels

2. Prévention et maîtrise des risques spécifiques

  • consignes de sécurité pour les produits dangereux
  • travaux ou intervention d'entreprises extérieures
  • sécurité incendie
  • organisation des secours…

Étude de cas : élaborer un plan de prévention et un protocole de sécurité sur la base de documents et outils informatiques proposés
INTERSESSION
Identifier les « non conformités » réglementaires sur son site et dresser la liste des mesures correctives à prendre

II. Faire vivre et promouvoir la démarche de prévention - 3 jours
1. Restitution des travaux d'intersession
2. Organiser la démarche de prévention

  • élaborer un plan d'action
  • intégrer les situations et les risques nouveaux
  • construire un tableau de bord de sécurité prévention

Atelier : construction de plans d'action et de tableaux de bord

3. Optimiser les relations avec les acteurs de la sécurité

  • responsables opérationnels
  • CHSCT/CE/DP
  • administrations compétentes
  • contrôles renforcés

Exercice : identification du rôle et des missions de chaque acteur ainsi que les leviers d'optimisation des relations avec les instances

4. Communiquer et former pour impliquer le personnel

  • animer la prévention : outils de communication et d'organisation
  • mettre en oeuvre une communication interne efficace
  • former des compétences internes pour gérer la sécurité et les risques
  • organiser la création d'un réseau de correspondants sécurité

Cas pratiques : échanges autour d'exemples de supports de communication interne - identification d'une méthode d'organisation pour former le personnel

5. Mettre en œuvre un Système de Management Sécurité OHSAS 18001

  • principes et exigences du référentiel
  • liens avec ISO 14001 et 9001
  • diagnostic initial et évaluation des risques
  • maîtrise des risques : les mesures à prendre
  • conditions de la certification
  • rédiger le référentiel de procédures
  • apport des systèmes intégrés

Cas pratique : identification des écarts entre la situation sécurité de son entreprise et les principales exigences du référentiel

6. Mesurer et faire évoluer les performances sécurité

  • évaluer l'efficacité des mesures mises en œuvre
  • réaliser des audits, sécurité
  • prévoir des actions
  • correctives

Cas pratique : élaboration d'indicateurs spécifiques à son secteur d'activité et construction d'une grille d'audit

Option suivi personnalisé in situ :

  • module de formation complémentaire donnant accès à un suivi personnalisé sur le lieu de travail pour accompagner la mise en œuvre des acquis (Cette option est payante. Pour plus d'information, contactez le Service Relations Clientèle au 01 40 92 37 37)

Dates de sessions :
26.27.28.29/05
25.26.27/06/2008
Lieu : PARIS
Prix : 3046 € HT

Dates de sessions :
8.9.10.11/09
8.9.10/10/2008
Lieu : PARIS
Prix : 3046 € HT

 

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