En tant que responsable HSE, l'organisation d'un "Safety Day" est souvent un casse-tête logistique : trouver des prestataires fiables, coordonner les plannings, gérer les devis multiples... et surtout, éviter que les salariés ne s'ennuient. JournéeSécurité.com centralise tout ce dont vous avez besoin pour créer un événement marquant, sans le stress de l'organisation.
Chez JournéeSécurité.com, nous sommes convaincus que la sécurité au travail est un enjeu vital qui mérite une approche moderne, interactive et engageante. Oubliez les formations monotones ! Nous vous proposons une gamme complète d’ateliers immersifs et ludiques, conçus pour sensibiliser et former vos équipes de manière durable.
Nos ateliers ont été développés avec des grands comptes dans chaque secteur d’activité. Notre catalogue contient un atelier en réalité virtuelle pour chaque besoin de vos journées sécurité. Vos collaborateurs seront en totale immersion.
Un catalogue complet à portée de clic La Préventhèque vous donne accès à plus de 50 modules de formation disponibles : incendie, sécurité, gestes et postures, habilitations électriques, risques chimiques, travail en hauteur... n. Plus de 150 modules sont prévus d’ici la fin 2026.
Votre plan de formation construit gratuitement Un accès illimité à plus de 50 modules e-learning Pas de sessions à organiser, pas de plannings à bloquer. Un suivi automatisé de votre conformité Du blended learning quand c'est pertinent
Ce que l'E-learning change vraiment en matière de Prévention Vous formez sans arrêter le travail Vous divisez vos coûts par deux (minimum) Vos équipes retiennent mieux Vous formez au bon moment Vous gardez la main sur la conformité
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Ce qui nous démarque : 5 domaines d'intervention : droit des entreprises, gestion des RH, droit social, SST-QVT-RSE, soft skills & compétences transverses. Des approches pédagogiques centrées sur l'expertise et le pragmatisme pour répondre avec pertinence aux besoins des fonctions RH et juridiques. L’ensemble des fonctions RH et des préventeurs sont confrontés à de nombreux défis liés à la prévention des risques professionnels. Veiller au respect du droit du travail en matière de santé-sécurité au travail et de harcèlement améliore la qualité de vie au travail et renforce la marque employeur. Nos formations, animées par des experts du droit, abordent des thèmes essentiels tels que l'égalité, l'inclusion, la gestion de la diversité et la santé mentale, tout en prenant en compte les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
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